会议号召全院职工，认真贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，继续深化公立医院改革，强化内涵建设，实施“名医”工程，提升职工幸福感受力，深入开展创先争优活动，以优异的成绩迎接党的十八大召开。
　　2月25日，湘雅三医院在门诊楼五楼多功能会议厅召开三届二次教职工、工会会员代表大会会议暨2012年医院工作会议。
　　中南大学党委书记高文兵，中国工程院院士、校长张尧学，湖南省卫生厅厅长张健，中国工程院院士夏家辉，湖南省教育工会副主席杨舜桃，湖南省科技厅副厅长罗亚军，校领导黄健柏、徐建军、李桂源、陶立坚、田红旗、张灼华、朱学红，原学校党委书记胡冬煦、党委副书记孙振球，学校党委常委、组织部部长韩清波，学校党委常委、办公室主任高山，长沙市卫生局副局长黄赣湘，省卫生厅、中南大学相关部处负责人、湘雅医学院党委书记张步新，湘雅医院党委书记肖平、院长孙虹，湘雅二医院党委书记周智广、院长周胜华，湘雅三医院全体在院院领导等出席会议。本次大会代表共276人，其中正式代表191人、医院工作会议代表61人、特邀代表24人。院党委副书记、工会主席邓云龙主持大会开幕式。

　　大会前，全场起立，奏唱《中华人民共和国国歌》。

学校高文兵书记讲话

学校张尧学校长讲话

张健厅长讲话

　　院党委书记罗爱静致开幕词。罗书记简要介绍了2011年取得的标志性成绩：公立医院改革创新亮点，在“三好一满意”、优质护理示范工程等工作中成绩突出；医疗质量、安全、服务全面提升，医疗各项指标稳步增长；学科建设再创佳绩，由湘雅三医院牵头申报的国家一级学科和国家首批全科医学硕士学位点落户，首次实现医院一级学科学位点零的突破；“125”人才工程深入人心，带动了学科发展和竞争，带动了医疗新理念和新技术的引入，带动了青年专家学者的热情，开创了全院职工人心向上，风清气正良好局面；成功申报了国家并首次实现高端人才引进零的突破；教学工作获第二届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛一等奖；科研工作首次获得国家重大专项平台；医院首次荣获湖南省高等学校先进基层党组织、湖南省高校党建工作创新奖，并获中国卫生思想政治工作研究会城市医院分会思想政治工作先进集体。罗书记指出，2012年医院工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，继续深化公立医院改革，强化内涵建设，实施“名医”工程，提升职工幸福感受力，深入开展创先争优活动，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

　　院长陈方平代表院党委和行政作了题为《强化管理抓内涵，科学发展铸新篇——为创建国家优质医院而努力奋斗》的医院工作报告，全面客观地总结了医院2011年所取得的成绩。陈院长说，2011年，医院的办院水平、综合实力和社会美誉度得到了较大提升，医院各项事业呈现出良好的发展势头。医疗、教学、科研、人才队伍和学科建设、管理与后勤工作、党建和文化工作等方面均取得了可喜的成绩。他深刻分析了医院面临的新形势：一方面，国家高度重视医疗卫生事业发展，医疗保障水平不断提高，医疗服务有了更大的市场；另一方面，人民群众对健康需求有了更高的期盼，国家鼓励多元化办医和民营资本进入医疗服务市场，医院面临更加激烈的竞争。陈院长特别强调，医院仍处在创业阶段，虽是医疗行业的“国家队”，但仍与国内一些知名医院存在差距，基础仍较薄弱，人才队伍建设和学科建设仍是我们今后相当长时间里的主要任务。

　　陈院长在报告中明确了2012年医院的八大工作任务：一、加强医疗质量管理，提升医院服务品质；二、转变教学管理模式，突出临床教学特色；三、培育科研创新团队，打造学科建设平台；四、坚持“人才强院”主战略，建立人才培养长效机制；五、提高科学管理水平，调整医疗区域布局；六、深入开展为民服务创先争优活动，迎接党的十八大召开；七、加强宣传和群团工作，提升医院文化软实力；八、集中力量办好六件大事。
　　杨舜桃、罗亚军等领导，分别代表省教育工会、省科技厅发言，充分肯定了医院在履行工会职责、医学科学研究等方面取得的显著成绩，希望医院进一步加强民主建设、人才队伍建设和医学科学研究，以创建国家高水平优质医院为目标，全面提升医疗质量和服务水平。
　　张健厅长充分肯定医院在2011年取得的主要成绩，感谢湘雅三医院为全省医疗卫生事业的发展和医学人才培养，特别是支持基层医疗卫生事业的发展方面做出了积极贡献。对医院未来发展，他提出三点建议：一是增强改革和服务意识，以服务湖南为目标，争创国内一流，着力打造人民满意的医院；二是树立品牌意识，强化特色，着力打造核心竞争力；三是在医学教育，特别对湖南省基层医疗机构人才培养等方面发挥更大的作用。
  　　张尧学校长发表重要讲话。他高度肯定了医院2011年取得的成绩，特别在医、教、研等方面取得的标志性成果。对于医院未来的发展，张校长作出五点重要指示：一是要科学发展。要把发展摆在第一位，扬长避短，走内涵式发展道路；要突出可持续发展，走又好又快的发展道路。二是要重视人才，创“名医”、“名师”工程。湘雅有今天的品牌，是所有湘雅人百年来共同努力的结果，我们要在此基础上，进一步发扬光大。三是要始终把病人放在第一位。要不断运用新技术、新的基础研究成果，尽早把它运用到临床上，造福百姓。四是要强化临床医学研究与基础医学研究的结合，通过临床和基础的结合，提升医疗服务能力和水平。五是要进一步强化管理，加强内涵建设，同时要不断推进信息化建设，实现医院管理和医疗服务信息化，以信息化推动医院管理现代化。

　　高文兵书记作总结发言。高书记说，湘雅三医院在“南湘雅”中是最年轻的成员，因为年轻，所以生机勃勃，充满活力，发展潜力大，前景良好。经过20余年的建设和发展，医院在医教研等方面形成了自己的品牌，器官移植、微创医学、健康管理都做得有声有色。对于医院未来发展，高书记提出了三点希望：一是要更加注重人才，打造“名医”工程。要强调“名医、名医院、名师、名学校”，培养一批在全国具有重要影响力的杰出人才。二是要更加注重文化，提升软实力。要在传承湘雅精神的前提下，继续发挥自己的独特风格，突出自身优势，通过加强文化建设，进一步弘扬医道正气、凝聚发展合力、挖掘发展潜力、提升管理能力。三是要彰显品质，担当责任。希望湘雅三医院更多地关注医药卫生体制改革，推出更多的惠民便民服务新举措，担当起“救死扶伤”和“教书育人”的责任，担当起解决人民群众看病就医难题的责任，担当起医改勇闯敢试先行者的责任。

　　会上，院党委副书记兼工会主席邓云龙作了题为《继往开来务实创新服务大局助推发展》的工会工作报告和提案工作报告，他从“致力和谐稳定、暖心工程、医院发展、文化建设、“建家”工作、自身建设“等六个方面，全面总结了2011年工会工作。并对2012年工作进行了部署：一是要进一步加大民主政治建设力度，维护和发展教职工民主权利；二是要进一步加大医院文化建设力度，繁荣广大教职工文化生活；三是要进一步加大民生工程建设，广泛开展为民服务活动；四是要广泛开展关心青年教职工活动；五是要进一步加强工会自身建设，努力提高工会服务职工和服务科学发展的能力。

　　财务部主任胡玲丽就医院2011年财务运行情况及2012年财务预算进行了汇报。
　　与会人员对《院长工作报告》、《工会工作报告》进行了认真讨论。大家一致认为，报告围绕医院“怎样主动适应新医改形势、特别是公立医院改革的新要求”、“怎样打破制约医院可持续发展的瓶颈，推动医院可持续发展”、“怎样提高职工物质文化生活水平，提升职工幸福指数”三大主题，分析了医院未来发展的优势和存在的主要问题，提出了今后努力的方向，是一个决策科学、部署严密的报告；代表们还就医疗服务、人才培养、科学研究、学科和临床专科建设、医院管理、党的建设、医院文化建设等方面提出很多建设性建议。

　　当日下午，大会举行了闭幕式。与会代表以举手表决的形式，一致通过了《医院工作报告》、《工会工作报告》。闭幕式上，对2011年在医、教、研和管理岗位上成绩突出的部门和个人进行了表彰。
　　罗爱静书记致闭幕词。她号召全体与会代表，在校党委及行政的领导下，认真学习、领会和贯彻“三会”精神，继续发扬“艰苦奋斗、无私奉献”的创业精神和“敢为人先”的创新精神，面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，把医院的各项事业推向新高度、新水平，为打造国家高水平优质医院做出新贡献，以昂然向上的精神状态和一流的工作业绩向党的十八大献礼。
　　大会在庄严的《国际歌》声中落下帷幕。

编辑：余希