7月10日下午，中南大学在湘雅三医院召开干部大会，宣布学校党委和行政关于湘雅三医院党政班子成员任命的决定。中南大学副校长张灼华，组织部副部长罗永忠出席会议。

罗永忠副部长宣读了中南大学党委和行政对湘雅三医院党政领导任命的决定：罗爱静同志任湘雅三医院党委书记，吴希林同志任党委副书记、纪委书记，邓云龙同志任党委副书记；陈方平同志任湘雅三医院院长，袁洪、朱晒红、黄进华、黄飞舟、杨飞龙等同志任副院长；钟狂飚同志任中南大学职工医院院长兼湘雅三医院副院长。

陈方平院长在发言中说：“过去4年，湘雅三医院在医疗、教学、科研、管理、学科建设、社会服务、基本建设等方面做了大量卓有成效的工作，医院综合实力进一步增强，特别是在国家973计划申报、卫生计生委临床重点专科建设、教育部大学生临床技能大赛等方面取得了一系列标志性成果，医院在社会上的知名度与影响力进一步提升，这些成绩为医院今后的可持续发展打下了坚实的基础。”陈方平院长表示，感谢中南大学党委、行政及湘雅三医院全体干部职工对自己的信任。面对新的形势和要求，将不辜负学校党委及行政的重托及全院职工的期望，团结带领全院职工，围绕“人才、学科、民生”三个重点，推进医院各项事业新的跨越发展，并自觉接受社会及全院职工的监督。

罗爱静书记代表全体班子发言。她表示，面对国家医药卫生体制不断深化改革的新形势及医院发展中存在的问题，将与陈方平院长及班子成员一道，团结带领全院干部职工，在校党委行政的坚强领导下，团结奋斗，励精图治，锐意进取，扎实工作，立志把湘雅三医院建设成为人民满意、职工幸福、社会赞誉的国家高水平优质医院。

罗爱静书记强调，面对崇高的使命和光荣的职责，全体班子将在以下五个方面下功夫。一是以正确思想统一班子，让班子成员始终保持一颗勇往直前的自信心、从容淡定的平常心、敢于担当的责任心和民本情怀的敬畏心。二是以共同目标引领班子，进一步破解医院在学科与人才队伍建设方向的难题，围绕建设“特色型、服务型、效率型”医院目标，定性定量确立工作目标，以此明确努力方向，激发班子动力。三是以科学制度建设班子，健全重大事项决策机制，建立工作安排承诺督导反馈评价制度，形成事前有安排、事中有督导、事毕有反馈、事后有评价的工作运行机制。四是以严明的纪律约束班子，严肃政治纪律、廉政纪律、工作纪律，建设讲政治、顾大局、能干事、守纪律的领导班子。五是以亲切的关怀感染班子，把群众“满意不满意，拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应”作为判断和衡量班子工作的基本依据。

张灼华副校长发表重要讲话。他对医院上届领导班子带领全体职工，在医疗、教学、科研、管理、社会服务等方面取得的显著成绩表示充分肯定，对湘雅三医院为中南大学建设和发展所做出的贡献表示感谢。对医院未来的发展，张灼华副校长提出了三点建议。第一、本次换届班子成员未变，但工作不能因循守旧，观念要跟进，思维要创新，要充分认识国家医改新形势和中南大学综合改革新要求，统一全院干部职工的思想、奋发有为，推动医院综合实力全面提升。第二、中南大学是首批“211工程”和“985工程”全国重点建设高校，湘雅三医院作为中南大学附属医院和临床教学医院，肩负着医疗、教学、科研三大职能，医院的发展要体现“高水平”，要为人民群众提供高质量医疗服务，为国家培养高素质医学人才，为社会创造高水平科研成果，要在公立医院改革中发挥龙头和示范作用。第三、要加强湘雅系统合作，始终坚持讲程序、讲纪律、顾大局、讲团结的工作准则，不断地为湘雅这块金子招牌增添光彩，使湘雅三医院这个共同家园永葆青春活力。

医院全体院领导，党支部书记，行政后勤、各教研室、各临床、医技科室主任等参加会议。