会议号召全院干部职工深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧跟国家新一轮改革及中南大学校内综合改革步伐，稳步推进“人才、学科、民生”工程和“特色型、服务型、效率型”医院建设，为实现“医院发展、人民满意、职工幸福”的“三院梦”而努力奋斗。

2月15日，中南大学湘雅三医院召开三届四次职代会、工代会暨2014年医院工作会议。会议号召全体干部职工深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧跟国家新一轮改革及中南大学校内综合改革步伐，稳步推进“人才、学科、民生”工程和“特色型、服务型、效率型”医院建设，着力推动医院各项工作迈上新台阶，为实现“医院发展、人民满意、职工幸福”的“三院梦”而努力奋斗。 

张尧学校长发表重要讲话

湖南省卫生厅党组副书记、副厅长陈小春

湖南省科技厅副厅长罗亚军

湖南省教育工会副主席杨舜桃

中国工程院院士、中南大学校长张尧学，湖南省卫生厅党组副书记、副厅长陈小春，湖南省科技厅副厅长罗亚军，湖南省教育工会副主席杨舜桃，长沙市卫生局副局长彭骅，校领导黄健柏、田勇泉、高山、李亮，校党委常委、组织部长韩清波，校长助理蒋建湘，湘雅医学院党委书记张步新、常务副院长孙维佳，湘雅医院院长孙虹，湘雅二医院党委书记周智广、院长周胜华，湘雅三医院全体在院院领导等出席会议开幕式。188名正式代表、68名医院工作会议代表、25名特邀代表参加会议。

医院党委书记罗爱静致开幕词。她说，2013年，医院各项事业取得均取得可喜成绩：以优异成绩通过了省卫生厅三级综合医院等级复核和国家卫生计生委年度质量与安全评价；再添4个国家临床重点专科；在第四届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛和第二届湖南省临床技能竞赛中均获特等奖；首获国家“973”项目和国家自然科学基金重大项目；管理部门全面实行目标管理；党的群众路线教育实践活动得到了中央督导组专家的肯定。2014年，医院将紧跟国家医改及中南大学校内综合改革步伐，进一步推进“人才、学科、民生”工程和“特色型、服务型、效率型”医院建设，强化特色，细化管理，优化服务，着力推动医院各项工作迈上新台阶。

陈方平院长作了题为《强化特色 细化管理 优化服务着力推动医院各项工作迈上新台阶》的报告，在全面总结2013年工作的基层上，深刻分析了当前面临的形势，提出了2014年工作思路并部署了主要工作。2013年，医院在医疗、教学、科研、管理、党建等方面取得了很多标志性成果：门急诊量超过123万人次，门诊人次增长13.19%，急诊人次增长9.26%，出院人次增长6.31%，手术台次增长4.33%，病人平均住院日9.6天，同比降低4%；再添影像医学、临床药学、消化内科学和临床护理学4个国家临床重点专科；DCD器官捐献数量连续四年位居全国前三；健康管理中心荣获中国最具影响力的十大健康管理机构和中国百佳最受消费者信赖的健康管理机构。国家级大学生校外实践教育基地项目全面启动，《临床技能实验学》获得国家精品资源共享课程立项。医院牵头获得国家国际科技合作专项项目，实现国家重大科研项目新突破。4人分别入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、湖南省青年骨干教师培养对象、中南大学“升华学者猎鹰计划”和“升华学者特聘教授”，22人成为湖南省“225”工程培养对象，5人当选为第二届“湘雅名医”，10人被评为首届“湘雅最美护士”，52人入选中南大学“531”人才工程。作为学校群众路线教育实践活动先进典型接受中央第45督导组督查，相关经验在国家卫生计生委、湖南省卫生系统群众路线专题简报推介。同时，医院在发展中依然并长期存在着一些困难和问题：思想解放不够，改革创新意识有待进一步增强；学科发展不平衡，优势和特色不够显著；人才队伍结构不尽合理，高层次领军人才缺乏；内部管理体制机制仍需优化完善，管理水平、服务能力离人民群众的要求还有较大差距。2014年的医院工作重点从六个方面着力：一是强化特色，狠抓质量，持续提升医疗服务水平；二是创新机制，分类培养，全面提高医学教育质量；三是动态管理，把握重点，统筹推进科研与学科建设；四是高端引领，业绩激励，着力加强人才队伍建设；五是多措并举，不断提高管理水平和后勤服务能力；六是围绕中心，继续抓好党群和文化建设工作。

杨舜桃、罗亚军、陈小春分别代表省教育工会、省科技厅、省卫生厅发言，充分肯定了医院在履行工会职责、医学科学研究、医疗卫生服务等方面取得的显著成绩，希望医院进一步加强民主建设、人才培养及医学科学研究，不断提高医疗服务水平及能力，加快推进国家高水平优质医院建设步伐，为实现中国梦的湖南篇章作出应有的贡献。

张尧学校长发表重要讲话。他高度肯定了医院2013年取得的成绩，特别在医、教、研和管理等方面取得的标志性成果。对于医院未来的发展，张校长作出三点重要指示：一、医院的发展要以临床医学为龙头，以治病救人为重点，医疗、教学、科研协调发展。科研工作要以临床为出发点和落脚点，要加强基础科学研究和临床应用的结合，加快基础研究成果转化，尽早运用到临床上，造福百姓。医生是医院的核心，要以提高医生的技术水平为抓手，推动医院服务水平及能力全面提升。二、医院的发展要以病人为中心，要把“一切为了人民健康”的办院宗旨入脑入心，形成服务文化，同时,通过制度建设并落实到医院管理和服务的每一个细节之中。三、要不断深化医院内部综合改革。一方面要主动适应国家关于医疗保障体制、医疗服务体制、公共卫生体制、药品流通体制、医疗监管体制综合改革的要求；另一方面，要深化医院内部管理体制与运行机制的改革，改善服务流程、服务模式，改革激励机制，用足现有政策，最大限度挖掘内部潜力，推动医院全面、协调和可持续发展。

会上，院党委副书记兼工会主席邓云龙作了题为《以人为本，主动作为，助推医院科学和谐发展》的工会工作报告和《提案工作报告》，从“努力提高职工幸福感”、“维护教职工主人翁地位”、“为教职工办好事、办实事、解难事”、“满足教职工文体个性化需求”、“医院文化建设”、“女工工作”、“关爱职工子弟”、“三甲复审工作”、“加强自身队伍建设”等九个方面，全面总结了2013年工会工作。同时，部署2014工作：一是着力开展建家工作，让建家成果惠及教职工群众；二是着力加强为民服务；三是着力加强文化建设；四是继续提高工会自身工作水平。

医院总会计师、财务部主任胡玲丽就医院2013年财务运行情况及2014年财务预算进行了汇报。 

与会代表围绕“怎样推动医院可持续发展”、“怎样办人民满意的医院”、“怎样提高职工幸福指数”等“三院梦”的三大主题进行讨论，就医疗服务、人才培养、科学研究、学科和临床专科建设、社会服务、医院管理、党的建设等方面提出很多建设性建议。

闭幕式上，对医院领导班子及成员的年度工作进行了民主测评；对2013年在医、教、研和管理岗位上成绩突出的部门和个人进行了表彰；一致通过了《院长工作报告》、《工会工作报告》的决议。

罗爱静书记致闭幕词。她号召全体与会代表，认真学习、领会和贯彻落实《院长工作报告》、《工会工作报告》和张尧学校长重要讲话精神，脚踏实地地做好本职工作，推动医院各项事业不断前进。

本次会议严格按照中央“八项规定”要求，精简材料、不摆鲜花、不挂横幅。会风务实透明，开幕式、闭幕式时间缩短，讨论时间增加，少了形式主义、多了履职实效。