4月8日下午，中南大学湘雅三医院护理部在外科楼19楼会议室组织召开2025年进修护士学习计划汇报会，护理部副主任谢建飞主持，全体护理部成员、拟进修护士及临床科室护士长共计50余人参会。会议旨在进一步加强护理人才梯队建设，科学规划护理学科发展方向。

此次会议采取“个人陈述+专家点评”的形式，来自儿科、重症医学科、大内大外等临床科室的13名护理骨干依次汇报进修计划。汇报内容涵盖小儿血液移植仓管理、连续性肾脏替代治疗（CRRT）、脑血管病护理等前沿专科领域，重点围绕目标医院选择、进修时间规划、关键技术掌握及成果转化路径展开。重症医学科护士长刘红平、大外科科护士长余晓等结合临床需求，从人才培养与学科建设角度对汇报方案进行专业指导。

谢建飞在总结发言中强调，规范化进修是护理人才培养体系的重要环节，提出“目标导向、精准进修”的工作要求：一要立足医院护理发展规划，选择与学科建设方向契合的进修项目；二要建立“目标-过程-成效”全流程管理机制，确保新技术新理念的临床应用转化率；三要树立“新湘雅护理品牌”意识，通过进修搭建跨区域学术交流平台。

最后，护理部副主任易琦峰对临床护士们积极踊跃的报名表示感谢。同时，她提出三点具体要求：一是强化责任意识，带着明确的方向出发，带着丰富的收获归来；二是建立动态跟踪机制，要求大家有计划、有思路地开展进修，按计划提交学习日志和返院汇报；三是明确进修定位，积极学习先进护理技术和理念，以促进科室效益提升和病人康复为目标，推动医院护理高质量发展。

本次汇报会创新采用“申报-论证-实施”的三阶管理模式，是新湘雅护理部推进人才精准培养的重要举措。通过系统规划进修路径、严格把关培养质量，为构建“专科化、专家型”护理人才队伍奠定坚实基础，持续推动新湘雅护理学科内涵式发展。