为强化“新湘雅”护理高层次人才扶持培育，进一步调动硕士及以上学历护理人员的积极性和创造性，充分发挥其在护理临床、教学、科研、管理等方面的作用，11月17下午，中南大学湘雅三医院护理部、“新湘雅”护理科研小组在外科楼19楼会议室组织召开全日制硕士及以上学历护理人员工作座谈会，护理部和护理科研小组全体成员60余人参加。会议由护理部副主任、“新湘雅”护理科研小组组长谢建飞主持。

护理部主任严谨对“新湘雅”护理科研小组成立以来开展的工作给予充分肯定。她强调了本次座谈会的重要背景：医院领导对护理高层次人才的高度重视，如何保持“归零”心态，在面向人民生命健康、面向医院高质量发展、面向临床需求与创新发展中发挥重要作用，创造显著贡献和业绩是全日制硕士及以上学历护理人员的责任和使命。护理部希望通过本次座谈，深度挖掘大家在成长、成才过程中的存在问题、疑惑和建议，以更好地满足患者的救治所需、护理人员的培养所需、各科室发展的人才所需。

会上，谢建飞对医院全日制硕士及以上学历护理人员队伍情况、临床分布、成果产出等进行了全面介绍，并对医院关于晋升晋级、科研伦理、负面期刊清单管理等文件精神进行解读。她提出“新湘雅”护理团队应以“心之所向，素履以往”为追求，为实现理想努力向前。随后，全体全日制硕士及以上学历护理人员介绍入职以来情况、表达自我需求，并结合培养要求及工作学习实际提出了意见建议。

护理部副主任钟竹青等成员和与会人员围绕高学历护理队伍的建设培养，展开讨论交流，为医院的护理人才培养、队伍建设和学科发展等方面建言献策。

2023年入职的参会代表表示：大家都深爱着新湘雅护理大家庭，也时刻不忘、不敢辜负医院领导的重视与厚爱，在夯实基础护理、做好临床服务的同时，一定面向患者需求提出科学研究问题，努力创新性地解决好临床难题。大家纷纷表达决心，既然决定扬帆，就不怕狂风暴雨，既然决定启程，就不怕遍地荆棘。

最后，严谨指出患者安全和护士安全应摆在工作的首位。她希望大家珍惜平台资源，明确自身目标，科学规划路径，学习优秀护理人才榜样，不断提升专业能力和综合素养，并对正在进行的省级课题申报和来年的国家级课题申报做出了具体工作部署。她强调，有为有才会有位，全体护理人员要激发自身内驱力，发扬“新湘雅”护理人的拼搏进取精神，发挥高学历护理人才的示范引领作用，以梦为马，不负韶华，推动医院护理学科建设，助力医院高质量发展。